2025年中央經濟工作會議提出“實施穩(wěn)崗擴容提質行動”。人力資源和社會保障部就業(yè)促進司有關負責人表示，將多措并舉穩(wěn)定就業(yè)崗位，集聚合力擴大新的就業(yè)機會，持續(xù)加力提升就業(yè)質量。

　　就業(yè)是最基本的民生，一頭連著百姓飯碗，一頭連著經濟脈搏。堅持把穩(wěn)就業(yè)作為第一位的任務，實施穩(wěn)崗擴容提質行動，確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感，將為經濟社會發(fā)展、保障改善民生提供有力支撐。

　　實施穩(wěn)崗擴容提質行動，“穩(wěn)崗”是基礎。穩(wěn)崗是實現穩(wěn)就業(yè)的基礎環(huán)節(jié)，穩(wěn)住崗位存量才能更好穩(wěn)住就業(yè)大局。穩(wěn)崗，就是維護現有就業(yè)崗位的穩(wěn)定性，防止企業(yè)大規(guī)模裁員，從而保障勞動者收入來源和生活穩(wěn)定。穩(wěn)住企業(yè)才能更好穩(wěn)住就業(yè)崗位，要建立企業(yè)規(guī)模性裁員風險應對工作機制，及時掌握了解企業(yè)裁員情況，主動提供政策咨詢幫扶，統(tǒng)籌考慮企業(yè)紓困難點與發(fā)展堵點，穩(wěn)妥處理好企業(yè)規(guī)模性裁員帶來的風險，維護就業(yè)局勢穩(wěn)定。穩(wěn)住企業(yè)就要重視減輕企業(yè)負擔，更好落實穩(wěn)崗返還、就業(yè)補貼、擔保貸款等存量政策，研究適時出臺增量政策，重點支持勞動密集型等就業(yè)容量大的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)穩(wěn)定現有崗位。

　　實施穩(wěn)崗擴容提質行動，“擴容”是關鍵。擴容就是挖掘崗位潛力，拓展就業(yè)空間。只有擴展崗位增量，才能持續(xù)增加就業(yè)容量。明年高校畢業(yè)生將達到1270萬人，再創(chuàng)歷史新高，還有大量農民工、退役軍人等重點群體需要就業(yè)，擴容成為穩(wěn)就業(yè)的關鍵。近年來，隨著新技術和數字經濟的蓬勃發(fā)展，外賣、網約車、直播帶貨等新業(yè)態(tài)方興未艾，成為提升經濟活力和吸納就業(yè)的重要力量。要促進新業(yè)態(tài)持續(xù)發(fā)展繁榮，規(guī)范平臺企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員之間的勞動用工關系，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障，增強新就業(yè)形態(tài)帶動就業(yè)的能力。隨著經濟轉型升級加快、科技創(chuàng)新深入推進，當前部分行業(yè)用工需求下滑，但新興產業(yè)、現代服務業(yè)招聘需求顯著提高，就業(yè)空間不斷拓展。要堅持產業(yè)升級與就業(yè)擴容協同發(fā)力，持續(xù)釋放就業(yè)“蓄水池”潛能。

　　實施穩(wěn)崗擴容提質行動，“提質”是核心。提質就是提高就業(yè)質量，不僅要好就業(yè)，更要就好業(yè)。隨著高質量發(fā)展深入推進，勞動者對提高就業(yè)質量的愿望更加迫切，從關注“有沒有”工作崗位，到更加關注崗位“好不好”、“優(yōu)不優(yōu)”，而且就業(yè)需求趨向多層次多樣化。當前，我國人才資源總量達到2.2億人，其中高技能人才超7200萬人。提升技能人才就業(yè)能力，促進技能人才和崗位精準匹配，破解結構性就業(yè)矛盾，成為提高就業(yè)質量的重要一環(huán)。要強化技能培訓力度，聚焦高精尖產業(yè)與急需緊缺、就業(yè)容量大的行業(yè)，發(fā)揮好龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)、公共實訓基地、職業(yè)院校和培訓機構作用，開展更多專項培訓。針對新技術發(fā)展對就業(yè)影響，開展勞動者就業(yè)轉崗培訓。加快提升勞動者技能素質，有助于增強就業(yè)競爭力，更好適應市場需求和經濟社會高質量發(fā)展需要，推動“能就業(yè)”向“就好業(yè)”轉變。

　　就業(yè)穩(wěn)則人心安，人心安則社會穩(wěn)。實施穩(wěn)崗擴容提質行動，穩(wěn)住存量、擴展增量、提升質量，推動就業(yè)質的有效提升和量的合理增長，必能以穩(wěn)就業(yè)的暖心增強發(fā)展的信心。（向秋）